• Sie beraten und betreuen sowohl die Führungskräfte als auch Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie gestalten aktiv alle Phasen des Employee Life Cycle und setzen entsprechende Maßnahmen um
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse proaktiv und lösungsorientiert mit
• Sie kümmern sich um eine lückenlose Personalakte, bilden die Schnittstelle zu unserem Payroll & Administration Team und unterstützen in administrativen Prozessen
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsratsgremium zusammen

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Produktstrategie der Säge-Bohranlagen im Produktbereich SSP des Unternehmens
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Marketing, Service, Kunden und Partnern (intern und extern)
• Sie analysieren die Märkte und Produkte des Unternehmens im globalen Umfeld und definieren Maßnahmen zur Stärkung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit
• Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Bewertung des Produktportfolios und stellen die Profitabilität über den gesamten Lebenszyklus des Lieferprogramms sicher, dies in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Management
• Sie initiieren und begleiten den Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Maßnahmendefinition bis hin zur Ergebnisüberprüfung
• Sie führen vertriebsunterstützende Maßnahmen durch und sind an allen produktrelevanten Entwicklungen und Marketingmaßnahmen maßgeblich beteiligt
• Sie unterstützen den Vertrieb aktiv als technischer Ansprechpartner

• Terminieren der Montageaufträge unter Berücksichtigung der Projektplanung und der Kapazität
• Aktive Steuerung der Montageaufträge auf der Grundlage verschiedener Produktionssteuerungsmethoden.
• Gestalten und Entwickeln von Arbeitsplänen und Kalkulieren der anfallenden Kosten.
• Grundlagen für die Materialdisposition schaffen und mit Einkauf und Fertigung abstimmen.
• Planung und Steuerung der Materialbereitstellung in Abstimmung mit der Lagerlogistik.

• als Elektroniker führen Sie elektrische Installationen der Maschinen und Anlagen nach Kabellisten und Schaltplan unter Einhaltung der geltenden Vorschriften (VDE) durch
• Verdrahten der Schaltschränke und der Bedienpulte
• Konfektionieren der Kabelsätze
• Sie führen die Ein- und Ausgangstests durch
• Inbetriebnehmen und Einrichten der Einzelmaschinen im Team mit den Mechanikern
• Aktive Fehlersuche und Beheben der Fehler
• Reparieren und Instandhalten der elektrischen Einrichtungen und Maschinen

• Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit unserer Anlagen in der Region West für: NRW mit Schwerpunkt im Ruhrgebiet
• Erstaufbau, Inbetriebnahme, Umbau, Umzüge, Demontage und Remontage, Fehlersuche, Reparatur, Inspektion und Wartung unserer Anlagen im Feld gemäß vertraglicher Vorgaben in Abstimmung und mit Field Service Einsatzplanung und/oder Field Service Innendienst
• Bearbeiten von Reklamation-, Gewährleistungs- und Kulanzarbeiten im Feld
• Durchführen von Wartungsarbeiten nach Checklisten
• Bedienerschulung unserer Kunden an unseren Anlagen vor Ort
• Sie unterstützen unsere Partner im In- und Ausland beim Durchführen von Servicedienstleistungen.
• Ausbilden und Einführen neuer Mitarbeiter in das Berufsfeld des KALTENBACH-Serviceaußendienstes
• Unterstützen bei Maschinenvorführungen auf Messen und Ausstellungen
• Optimieren des eigenen Arbeits- und Aufgabenbereichs sowie der relevanten Prozesse zum Steigern der Effizienz
• Aktives Unterstützen der Gruppen- und Bereichsleitung beim Weiterentwickeln des Bereiches sowie das Erreichen der Zielvorgaben
• Tätigkeiten im Rahmen der individuellen Qualifikation
• Idealerweise wohnen Sie im Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen und starten von dort aus Ihre 100%ige Reisetätigkeit deutschlandweit und fallweise ins Ausland.

• Sie sind der erste Ansprechpartner für die technische Kundenberatung zu jeglichen Ersatzteilfragen
• Bestandskundenpflege im Bereich Ersatz-, Verschleißteile und Werkzeugen
• Kontinuierliche Steigerung des Umsatzes
• Entscheiden über Preise für Paketangebote und Rabatte (gem. internen Vorgaben)
• Schnittstellen-Management zwischen Partnern, Vertrieb und weiteren After Sales- und Fachabteilungen
• Ermitteln von Wettbewerbsinformationen (Anbieter, Produkte und Preise)
• Mitarbeit an Projekten wie z. B marktgerechte Preisgestaltung von Ersatzteilen

• Schwerpunkt ist das Annehmen und Erfassen von Kundenanfragen und entsprechende gruppen- und / oder personelle Zuweisung zur zeitnahen Bearbeitung durch den jeweiligen Service-Bereich / -Mitarbeiter (Contacting)
• Planen und Organisieren der Reisen in Verbindung mit allen fälligen Serviceaktivitäten inkl. Pass- und Visa-Angelegenheiten
• Erstellen und Kontrollieren von Reisekostenabrechnungen in Verbindung mit Serviceaktivitäten
• Verrechnung von Servicedienstleistungen
• SAP- Stammdatenpflege (z.B. Status Equipment. Gewährleistung)
• Zahlungseingangskontrolle in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Statistiken und Kennzahlenauswertungen
• Organisation und Beschaffung der Arbeitskleidung für die Servicetechniker
• Organisation des Büroalltags zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Tätigkeiten im Rahmen der individuellen Qualifikation

• als Elektroniker führen Sie elektrische Installationen der Maschinen und Anlagen nach Kabellisten und Schaltplan unter Einhaltung der geltenden Vorschriften (VDE) durch
• Verdrahten der Schaltschränke und der Bedienpulte
• Konfektionieren der Kabelsätze
• Sie führen die Ein- und Ausgangstests durch
• Inbetriebnehmen und Einrichten der Einzelmaschinen im Team mit den Mechanikern
• Aktive Fehlersuche und Beheben der Fehler
• Reparieren und Instandhalten der elektrischen Einrichtungen und Maschinen

• Bedienen der Pulverbeschichtungsanlage an allen Stationen
• Bestücken, Maskieren, Pulverbeschichten, Demaskieren und Palettisieren von Fertigungsteilen
• Reinigen, Maskieren, Nasslackieren und anschließendes Demaskieren von Fertigungsteilen
• Ausbessern von Lackierschäden an Maschinen und Anlagen
• Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
• Stellvertretung des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit

• Eigenverantwortliches Entwickeln von Maschinen und Automationsanlagen für die stahlverarbeitende Industrie
• Erarbeiten funktionaler, technologischer und fertigungsgerechter Lösungen
• Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams
• Anpassen und optimieren bestehender mechatronischer Systeme
• Erstellen der normgerechten Dokumentationen (Fertigungszeichnungen, Hydraulik- und Pneumatikpläne)
• Sie sind produktverantwortlich für den eigenen Konstruktionsbereich
• Ansprechpartner bei fachlichen Fragen von Sales, Operations und Service

• Sie sind der erste Ansprechpartner für die technische Kundenberatung zu jeglichen Ersatzteilfragen
• Bestandskundenpflege im Bereich Ersatz-, Verschleißteile und Werkzeugen
• Kontinuierliche Steigerung des Umsatzes
• Entscheiden über Preise für Paketangebote und Rabatte (gem. internen Vorgaben)
• Schnittstellen-Management zwischen Partnern, Vertrieb und weiteren After Sales- und Fachabteilungen
• Ermitteln von Wettbewerbsinformationen (Anbieter, Produkte und Preise)
• Mitarbeit an Projekten wie z. B marktgerechte Preisgestaltung von Ersatzteilen

• Entwickeln von Software in den Bereichen Steuerungs- und Anwendungsprogrammierung sowie das Konzeptionieren, Realisieren (Implementieren, Testen) von Lösungen unter Berücksichtigung der bestehenden Software-Architektur
• Testdesign erstellen und Testfälle beschreiben entwicklungsbegleitende Tests durchführen
• Mitwirken bei der technischen Dokumentation
• Unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen

Sie haben bei uns die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren oder als Werkstudent zu arbeiten. Dabei erhalten Sie Einsicht in verschiedene Tätigkeitsbereiche, unterstützen im Tagesgeschäft oder arbeiten an interessanten Projekten.